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Formation réseaux sociaux
Formation réseaux sociaux, pour votre entreprise
Cette formation Digimentor permet à une entreprise de définir sa présence sur les réseaux sociaux, de créer et planifier des contenus efficaces, d’animer sa communauté et de mesurer les résultats, sur les réseaux utiles à son activité : LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok, YouTube ou Pinterest.
- Exemple de parcours : 21 h en individuel
- À distance ou en présentiel
- Finançable par votre OPCO
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Un conseiller vous rappelle pour construire votre programme et étudier le financement.
Présentation
Formation réseaux sociaux pour développer la visibilité de son entreprise
Objectif : définir, produire et piloter une présence efficace sur les réseaux sociaux adaptés à l’entreprise.
Chaque formation est construite sur mesure. Le programme ci-dessous est un exemple de parcours individuel de 21 h : après un entretien d’analyse du besoin, la durée, les modules et les cas pratiques sont adaptés à votre projet et à votre niveau.
Les points forts
- Des publications réelles préparées et programmées pendant la formation.
- Une méthode de production réaliste au regard du temps disponible dans l’entreprise.
- Des ateliers sur les outils et les données réels de l’entreprise, avec une progression adaptée au niveau initial.
- Un format individuel et un calendrier convenu avec l’entreprise.
Pour qui ?
Dirigeants de TPE/PME, commerçants, artisans, indépendants, chargés de communication souhaitant gérer les réseaux sociaux de leur structure.
Prérequis
Usage courant d’un ordinateur et d’un smartphone, connexion Internet. Accès aux comptes professionnels existants, à préparer avant les ateliers.
Niveau : Débutant à intermédiaire ; usage personnel des réseaux sociaux.
Objectifs
Ce que vous saurez faire
À l’issue de la formation, le ou la stagiaire sera capable de :
- Définir une stratégie de présence sur les réseaux sociaux : objectifs, cibles, réseaux et ligne éditoriale.
- Optimiser et sécuriser les comptes professionnels de l’entreprise.
- Créer des contenus adaptés à chaque réseau, dont des vidéos courtes, avec des outils simples et l’IA.
- Planifier les publications, animer la communauté et gérer les situations sensibles.
- Développer la visibilité par l’engagement, les partenariats et la publicité sociale.
- Mesurer les résultats et ajuster la stratégie.
Programme
Exemple de programme, 6 modules en 21 h
Exemple de programme en 6 modules totalisant 21 h. La répartition et les contenus sont ajustés selon le positionnement initial et les priorités de l’entreprise, dans le respect de la durée et des objectifs pédagogiques.
Module 1 · Définir sa stratégie sur les réseaux sociaux 3 h
- Audit des comptes existants et de la concurrence.
- Objectifs, cibles et choix des réseaux selon l’activité.
- Ligne éditoriale, ton, piliers de contenus et rythme réaliste.
- Atelier : Construction de la stratégie de l’entreprise.
- Livrable : Stratégie social media et choix argumenté des réseaux.
Module 2 · Optimiser et sécuriser ses comptes 3 h
- Profils et pages entreprise : présentation, visuels, liens, informations pratiques.
- Meta Business Suite, page LinkedIn, profil du dirigeant ; cohérence de marque.
- Droits d’accès, propriété des comptes et double authentification.
- Atelier : Optimisation des comptes de l’entreprise.
- Livrable : Comptes optimisés et liste de contrôle de sécurité.
Module 3 · Créer des contenus efficaces 5 h
- Formats : publications, carrousels, vidéos courtes, stories, directs.
- Rédaction, accroches, appels à l’action et hashtags.
- Création de visuels et montage de vidéos courtes ; usage encadré de l’IA générative.
- Droit à l’image, droits d’auteur et règles de la communication commerciale.
- Atelier : Production de contenus pour l’entreprise.
- Livrable : Modèles de contenus et premières publications prêtes.
Module 4 · Planifier et animer sa communauté 4 h
- Calendrier éditorial, programmation et recyclage des contenus.
- Réponses, modération, gestion des avis négatifs et des situations sensibles.
- Prise de parole du dirigeant sur LinkedIn.
- Atelier : Planification d’un mois de publications.
- Livrable : Calendrier éditorial sur trois mois et charte de modération.
Module 5 · Développer la visibilité 3 h
- Fonctionnement des algorithmes et leviers d’engagement.
- Partenariats, contenus des clients, relais locaux.
- Introduction à la publicité sociale : publication sponsorisée, campagne simple, budget.
- Atelier : Construction d’un plan d’actions de visibilité.
- Livrable : Plan d’actions de visibilité et première publication sponsorisée paramétrée.
Module 6 · Mesurer et piloter 3 h
- Indicateurs : portée, engagement, clics, abonnés, demandes et ventes.
- Statistiques natives des réseaux, paramètres UTM et Google Analytics 4.
- Tableau de bord, routine de suivi ; cas pratique final et bilan des acquis.
- Atelier : Analyse des statistiques des comptes de l’entreprise.
- Livrable : Tableau de bord et routine de suivi.
Méthodes et évaluation
Une formation-action, sur vos outils et vos données
Méthodes
Apprendre en faisant
- Alternance d’apports ciblés, de démonstrations, de mises en pratique réalisées par le ou la stagiaire et de corrections avec le formateur.
- Application aux outils, contenus et données réels de l’entreprise, selon les accès disponibles ; recours à un environnement de démonstration si nécessaire.
- Production de contenus réels de l’entreprise, puis préparation autonome d’une semaine de publications pour vérifier la maîtrise.
Outils
Les outils du métier
Comptes professionnels de l’entreprise, Meta Business Suite, page LinkedIn, outils de création visuelle (par exemple Canva), outil de montage vidéo sur mobile, outils d’IA générative, outil de planification et tableur de suivi. Google Analytics 4 est mobilisé pour mesurer le trafic vers le site.
Évaluation
Des acquis vérifiés
- Évaluation continue : vérification des réalisations et des livrables, exercices pratiques et retours individualisés à chaque module.
- Évaluation finale : préparation autonome d’une semaine de publications pour un réseau choisi, puis justification des choix au regard de la stratégie et lecture des indicateurs.
- Critères : cohérence avec la stratégie et la cible, qualité et adaptation des contenus au réseau, régularité du calendrier, capacité à interpréter les statistiques.
Résultats attendus : À l’issue du parcours, l’entreprise dispose d’une stratégie, de comptes optimisés, de modèles de contenus, d’un calendrier éditorial et d’un tableau de bord. Le ou la stagiaire sait produire, publier et analyser ses contenus en autonomie.
Certification Qualiopi et financement
Digimentor est une marque de Profiscient, organisme de formation certifié Qualiopi. Cela garantit la qualité pédagogique de nos formations, et leur éligibilité à des financements publics et mutualisés.
Accessibilité handicap
Un entretien préalable permet d’identifier les adaptations nécessaires liées à une situation de handicap.
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Pour découvrir la méthode avant la formation, ou continuer à progresser après, à votre rythme.
Questions fréquentes
Questions et réponses
Le programme est-il fixe ?
Non. Le programme présenté est un exemple de parcours individuel de 21 h. Après un entretien d’analyse du besoin, la durée, la répartition des modules et les cas pratiques sont adaptés à votre projet et à votre niveau.
Comment financer la formation ?
Par votre entreprise, ou par une demande de prise en charge auprès de votre OPCO ou de votre FAF, sous réserve d’accord. Digimentor est une marque de Profiscient, organisme de formation certifié Qualiopi. Cette formation sur mesure n’est pas éligible au CPF : seule notre formation SEO certifiante RS7511 l’est.
La formation se fait-elle à distance ?
Oui, en visioconférence avec partage d’écran, avec votre formateur. Un format mixte, avec des séances en présentiel, est possible selon votre projet.
Faut-il un niveau particulier ?
Débutant à intermédiaire ; usage personnel des réseaux sociaux. Prérequis : usage courant d’un ordinateur et d’un smartphone, connexion Internet. Accès aux comptes professionnels existants, à préparer avant les ateliers.
Comment mes acquis sont-ils évalués ?
Par une évaluation continue à chaque module, puis une évaluation finale : préparation autonome d’une semaine de publications pour un réseau choisi, puis justification des choix au regard de la stratégie et lecture des indicateurs. Une attestation de fin de formation vous est remise.
Je suis en situation de handicap : comment faire ?
Contactez notre référent handicap : un entretien préalable permet d’identifier les adaptations nécessaires avant le début de la formation.
Être rappelé
Construisons votre programme
Un conseiller vous rappelle pour analyser votre besoin, ajuster le programme et identifier le financement possible. Il peut aussi vous envoyer la fiche exemple.